Cursos en vigor
GESTIÓN DEL CONFLICTO Y LA NEGOCIACIÓN
Serán objetivos del curso: Conocer las principales teorías de negociación. Dominar los elementos principales del contexto negociador, tales como el espacio, el factor tiempo, el elemento poder entre las partes, la disposición, la preparación e información previa o los roles principales a desarrollar por los actores del equipo negociador. Saber utilizar las estrategias y las tácticas de negociación principales. Identificar las estrategias y dinámicas negociadoras de la contraparte. Conocer en profundidad los distintos momentos del proceso negociador, con respeto de todas las fases del acto.
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EL ROL DE LAS POLICÍAS LOCALES EN LOS PROCESOS DE RADICALIZACIÓN
Actualmente, vivimos encartados en un contexto de gran agitación social, política y económica. Ello, repercute directamente en la sociedad, potenciando el surgimiento de distintas inquietudes y perturbaciones. Así las cosas, este terreno de inestabilidad se posiciona como el ecosistema idóneo para el surgimiento de diferentes tipologías de radicalismos. Durante el presente curso se analizará el importante rol que pueden llegar a ejercer las Policías Locales en casos de prevención, detección y actuación frente a casos de radicalismos violentos que pudieran emerger en los municipios donde desempeñan sus funciones
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PROCESOS DE INNOVACIÓN EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL
Aunque los conceptos de innovación son aplicables tanto para el sector público como el privado, la Administración Pública como se ha mencionado anteriormente está cobijada por una serie de responsabilidades que condiciona y particulariza su gestión Esta gestión pública cada vez es más flexible y proclive en la adaptación de nuevos sistemas que garanticen una mejora de sus prestaciones.
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MANIOBRAS DE AUXILIO EN SITUACIONES DE EMERGENCIA
Los primeros auxilios son el conjunto de actuaciones y técnicas que permiten la atención inmediata de una persona accidentada hasta que llega la asistencia médica profesional. Esta primera asistencia facilita que las lesiones sufridas no empeoren y la evolución de la persona accidentada dependerá de esta actuación.
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LEGISLACIÓN Y ASPECTOS PRÁCTICOS DE LOS FESTEJOS TAURINOS (BOUS AL CARRER)
El objetivo principal de este curso es el de formar al más alto nivel a los futuros directores de festejos taurinos para obtener la máxima seguridad tanto para las reses como para todos los participantes.
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MOTIVACIÓN LABORAL EN EL LA ADMON LOCAL
La motivación laboral es esencial para el día a día de los empleados, ya que influye significativamente en su desempeño y en la creación de un ambiente de trabajo agradable y proactivo. La importancia de la motivación laboral es cada vez más reconocida, y su influencia en los resultados empresariales es indiscutible. Mantener a los empleados motivados es esencial para alcanzar los objetivos tanto generales como específicos, además de crear un ambiente laboral positivo.
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POLICÍA LOCAL Y MEDIACION: SOLUCIONES PARA LA CIUDADANÍA
La mediación es un servicio policial que actúa siempre que sea idóneo para evitar provocar una escalada en el conflicto, por eso, la labor de los Policías Locales debe hacerse muy bien y debe ser bidireccional con un objetivo prioritario, evitar que la situación empeore. Asimismo, ha llegado el momento de incorporar una formación de mediación policial dentro de los valores y principios de actuación de los Policías Locales, dado que, la mediación policial, después de unos años de construcción teórica, constituye una herramienta de trabajo eficiente en la medida en que introduce una nueva manera de aproximarse a los ciudadanos, de relacionarse con la comunidad e introduce aspectos de cambio en la propia cultura de la organización.
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